Unsere Pfefferoni erfordern Scharfsinn – von Ihnen!


Aktuelle Jobangebote


Elektrobetriebstechniker/in

Reinigungskraft


Industrieanlagenführer/in im Schichtbetrieb



Für unser Tochterunternehmen in Deutschland (Simbach) suchen wir:

Elektroniker/in

Mechaniker/in

Mechatroniker/in



Sollten Sie unter den aktuellen Jobangeboten keine passende Stelle finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.

Ihre Ansprechpartner:

  Alfons Humer
alfons.humer@efko.at
07272 4285-141
   
 Mag. Marlene Kastner
marlene.kastner@efko.at
07272 4285-104

 

Der Bewerbungsprozess

Wir legen großen Wert auf einen transparenten und fairen Bewerbungsprozess. Um jeder Bewerberin und jedem Bewerber die gleichen Chancen zu geben, fassen wir hier kurz die einzelnen Schritte einer Bewerbung bei efko zusammen:

  1. Ihre Bewerbung: Eine aussagekräftige Bewerbung ist ein wesentlicher Schritt auf dem Weg in die efko-Familie. Ihre vollständige Bewerbung soll ein Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf mit Foto beinhalten. Damit wir Ihre bisherige Berufserfahrung und Ausbildung beurteilen können, senden Sie uns bitte relevante Zeugnisse und Referenzen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns am besten als PDF-Dokument per E-Mail.

  2. Bearbeitung Ihrer Bewerbung: Nachdem die Bewerbung bei uns eingelangt ist, prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen und vergleichen Ihre Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle. Wir bemühen uns um eine zügige Bearbeitung Ihrer Unterlagen.

  3. Einladung: Wenn Ihr Profil für uns interessant ist, laden wir Sie zu einem Gespräch ein, um Sie persönlich kennenzulernen.

  4. Auswahlverfahren: In der Regel ist bei uns nur eine Bewerbungsrunde vorgesehen. Lediglich bei Managementpositionen werden zwei Gespräche geführt. Am Gespräch nehmen die Führungskraft aus der dem Fachbereich und ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung teil. Hier stellen wir Ihnen Fragen zu Ihrem Werdegang und zu Ihrer Motivation. Selbstverständlich werden Ihnen hier auch alle Fragen beantwortet, die Sie an uns haben.

    Sollten Sie sich für eine Managementposition bewerben, laden wir nach den ersten Gesprächen die besten Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Zweitgespräch ein.

  5. Der Einstieg: Gratuliere! An dieser Stelle haben Sie es geschafft: Sie sind ein Teil der efko-Familie geworden. Damit der Einstieg in Ihre neue Position möglichst reibungslos erfolgt, stehen Ihnen zu Beginn zahlreiche Kolleginnen und Kollegen unterstützend zu Seite.